Informamos que el SOV de Cádiz mantiene un conflicto abierto con Mercadona, por el despido de nuestra compañer@ Patricia, despedida por esta empresa el pasado dia 7 de enero.
En la carta de despido como una de las numerosas causas del mismo vienen, “a principios de año ha sido apercibida verbalmente por sanciones muy graves”, el apercebimiento al que se refieren en la carta de despido fue por parte del coordinador del centro que le comentó “que si le gustaba mucho escribir en los foros de internet de CNT” a lo que Patricia contestó que no sabia a lo que se refería , “ me han llamado desde Valencia diciendo que coincide el IP de tu ordenador con un mensaje del foro de Mercadona de CNT”, apostilló el coordinador.
Otras de las diferentes causas inventadas por la empresa ya que la trabajadora no ha tenido constancia hasta el momento en el que le fue entregada la carta son “ fumar en instalaciones del centro,diferencia de caja de 10 €,que llamó al coordinador tonto,no colaborar con la empresa……”. No contentos con todas las causas de despido inventadas le acusan de “embriaguez bien por bebidas ó por consumo de opiáceos en horas de trabajo tal y como indica el articulo: y por el peligro que supone trabajar en estas condiciones”.
Patricia cree y así le ha sido confirmado por compañer@s, que el despido se debe a que ella tiene el tramo 5 (cualificación profesional maxima en esta empresa), o sea que es la cajera que más cobra de ahí los motivos reales de su despido.
El SOV de Cádiz va a emprender una campaña de denuncia ante la opinión pública y a las puertas de los centros de la cadena hasta que se consiga reconocer la improcedencia del despido y a estos de Mercadona no les salga gratis despedir, acosar y destruir moralmetnte a l@s trabajadores/as, así como en solidaridad con la compañera Mª Jesús compañera del SOV de Huelva.
Basta ya de acoso!!!Boikot a Mercadona
1 respuesta hasta el momento ↓
piedad // Febrero 6, 2009 a 5:21 pm |
Mercadona continua con su política de acoso y despido a sus trabajadores. El último del que tengo noticias se ha producido esta semana. Despues de trabajar para ellos durante 16-17 años, no estar de baja ni un dia en todos esos años, y soportar, como buenamente ha podido, el acoso a que ha sido sometido durante muuuucho tiempo, cae enfermo con depresión.
El diagnóstico es de la S.S y no del médico de la empresa. Eso les debe haber fastidiado mucho, y a los 38 dias de estar de baja le envian el burofax donde le comunican el despido por unos motivos que no son ciertos. Al menos han reconocido que es improcedente y le indennizan.En menos de mes y medio esa persona se ve en la calle y con una depresión muy fuerte. Pero tiene la suerte de no tener que volver a ver a esa persona (por llamarla de alguna manera y no ponerme a su nivel) que le ha hecho la vida imposible.Mercadona funciona así, y tarde o temprano le llegará a él recibir el mismo trato que está dando a sus trabajadores. Para eso los preparan, pero él tambien tiene superiores que se encargarán de ello.