Los treinta y tres empleados de la empresa de transportes denuncian que se prescindió de tres conductores «arbitrariamente y por represalias»
La plantilla de los 33 trabajadores de la empresa de transportes “Martínez Souto, S.L.” amenaza con movilizaciones ante lo que consideran desde el sindicato CC. OO., mayoritario en la empresa, como «despidos arbitrarios, tendentes a disminuir la plantilla» preguntándose «si por falta de trabajo efectivo o por represalias» hacia determinados empleados con cierto grado de defender sus derechos y exigir a la empresa que respete el Convenio Colectivo de Transporte de Mercancías por carretera de la provincia. Por lo pronto, ayer tarde-noche, los empleados de esta empresa implantada en el Centro de Transportes benaventano y con sede social en Mos (Pontevedra) celebraban una reunión para la convocatoria de movilizaciones a la que le sigue la prevista para el lunes a celebrar con la patronal y convocada a través del SERLA.
Los trabajadores denuncian que en enero de este año se despidió a un candidato a delegado del personal, fechas antes de comenzar el proceso electoral, en esta empresa que «nunca había tenido representantes de los trabajadores» precisó ayer el actual delegado sindical, Jesús Rodríguez Carrión, quien fuera elegido por el 80 por ciento de los votos. Los despidos se sucedieron hace un mes y medio con otro trabajador también conductor como el anterior y con exigencias de exigir el cumplimiento del convenio colectivo, ayer fue despedido también otro conductor y con las mismas características que los anteriores, aseguran desde el sindicato. El propio delegado sindical denuncia estar en situación de incapacidad temporal, debido al «acoso laboral a que le somete la empresa a través del delegado de la empresa en Benavente», a la par de encontrarse en baja laboral «por acoso», reconocida por la Mutua y denunciado en la Inspección de Trabajo, precisaron ayer desde la secretaría general de Comunicación y Transporte de CC.OO. en Zamora. Los trabajadores de esta firma demandan tanto el cumplimiento del convenio colectivo como el abono correspondiente «por el manejo de mercancías peligrosas que se realiza habitualmente» en la empresa, denunció ayer ante este diario el delegado sindical en esta empresa dedicada al transporte de mercancías, almacén, reparto y clasificación.
